Description du services
Fondé en 1985, Mesures Alternatives Jeunesse Frontenac est un organisme de justice alternative situé à Thetford Mines. L’organisme couvre le territoire du district Frontenac principalement au cœur de la MRC des Appalaches.
Ce qui nous distingue
Proactivité
L’organisme est à l’écoute des besoins de la communauté en lien avec sa mission. De ce fait, il s’implique avec divers partenaires pour créer ou collaborer à divers projets locaux.
Expertise en prévention
Nous sommes une référence en ce qui concerne la prévention de la criminalité et de la violence dans la MRC des Appalaches.
Indépendance
Nous sommes ancrés sur la réalité terrain et sommes protecteur de notre autonomie d’action.
Mission
« Mesures Alternatives Jeunesse Frontenac a pour mission le développement et le maintien d’une pratique différente en matière de justice réparatrice et vise à modifier les mentalités afin de favoriser des rapports harmonieux entre les membres de la communauté. »
Notre équipe
Pour vous écoutez, vous accompagnez et vous soutenir une équipe multidisciplaire est disponible pour vous.
Vicki
Dubreuil
Intervenante au service Pivot
Sylvie
Jacques
Adjointe administrative et enseignante en soutien académique
Isabelle
Carrier
Responsable du service Pivot
Évelyne
Corriveau
Coordonnatrice clinique
Patrick
Jacques
Intervenant sociojudiciaire à la LSJPA
Julie
Simoneau
Intervenante sociojudiciaire au PMRG et médiatrice citoyenne
Carrière
Postulez dès maintenant
Vous pouvez déposer votre candidature spontanée en nous faisant parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae par courriel. Merci!
Postes disponibles
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Temps plein 35h
Tu possèdes un diplôme d’études collégiales ou universitaire dans le domaine social en ayant un talent caché en lien avec les communications? Tu désires faire partie prenante d’une équipe de feu, créative et qui s’applique à réduire la criminalité, la violence et le décrochage scolaire chez les jeunes?
Mesures Alternatives Jeunesse Frontenac (MAJF) est à la recherche d’un.e agent.e de développement pour rejoindre sa dynamique équipe. Tu as de la créativité à revendre pour développer des outils de prévention, d’informations? MAJF a une place pour toi !
Cette place est celle d’un.e agent.e de développement qui:
- Développera et consolidera le réseau des organismes d’accueil;
- Bonifiera et améliorera le service de médiation scolaire;
- Codéveloppera une trajectoire en lien avec la prévention de l’intimidation dans la communauté;
- Fera la promotion des activités du volet prévention et règlements des différends;
- Développera des outils destinés à la communauté concernant la résolution de conflits et la médiation citoyenne dont un Podcast;
- Animera des ateliers de prévention en milieu scolaire au niveau primaire (sur demande)
En échange de ton talent, nous t’offrons:
Contrat de 35 heures / semaine
Un salaire selon la structure salariale débutant à 22.01$
Assurances collectives (selon les modalités du régime) payées à 50% par nous ;
Régime de retraite compétitif (selon les modalités du régime) 4% remis par nous ;
Possibilité de faire du télétravail selon la « Politique de télétravail » ;
56 heures de congés maladie/personnel
Vacances de Noel payées ;
Une ambiance de travail chaleureuse et accueillante !!!
Nous t’attendons dans l’équipe au mois de juin ou avant si c’est possible pour toi !
Faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae au plus tard le 19 mai 2023 :
Mesures Alternatives Jeunesse Frontenac
A/S Geneviève Couture
Courriel : direction@alternativefrontenac.com
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Temps plein 35h
Tu possèdes un diplôme d’études collégiales ou universitaire dans le domaine social ? Tu désires faire partie prenante d’une équipe de feu, créative et qui s’applique à réduire la criminalité, la violence et le décrochage scolaire chez les jeunes? Tu rêves de travailler à la lutte du décrochage scolaire auprès des adolescents et adolescentes?
Mesures Alternatives Jeunesse Frontenac (MAJF) est à la recherche d’un intervenant ou d’une intervenante pour rejoindre sa dynamique équipe dans nos magnifiques locaux. Tu as cette faculté d’entrer en relation avec les adolescents et adolescentes ? MAJF a une place pour toi !
Cette place est celle d’un intervenant(e) qui fera partie du service Pivot – Alternative à la suspension scolaire et ce, à 35 heures par semaine!
Envoie-nous ta lettre de motivation et ton CV!
CONDITIONS
- Contrat déterminé jusqu’en septembre 2024 et possibilité de prolongation selon les subventions;
- Selon la « Politique des conditions de travail » et l’échelle salariale débutant à 21.64$
- Entrée en fonction : semaine du 13 février 2023
- Assurances collectives et régime de retraite.
Faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae au plus tard le 3 février 2023 par courriel:
Mesures Alternatives Jeunesse Frontenac
A/S Geneviève Couture
Courriel : direction@alternativefrontenac.com
N.B. Seules les candidatures retenues seront contactées.
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Contrat déterminée de 55 heures
DESCRIPTION DU POSTE
Animation de 4 ateliers par mois sur l'heure du midi avec les étudiants du secondaire.
CONDITIONS
- Contrat déterminé d'un maximum de 55 heures d'ici la fin de juin 2022;
- Selon la « Politique des conditions de travail » et l’échelle salariale débutant à 18,76$;
- Entrée en fonction le plus rapidement possible.
Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 2 février 2022 par courriel au direction@alternativefrontenac.com