Ton rôle :

Sous la responsabilité de la direction générale, le coordonnateur.trice participe et contribue activement à la réalisation du projet concerté Alt 12|24. Il.elle aura comme mission de poursuivre le plan d'action mis en place, garder le contact avec tous les organismes du milieu impliqués, ainsi qu'accompagner des jeunes de 12 à 24 ans. Cela a pour objectif d'aider les jeunes dans leurs démarches et ainsi d'améliorer leur sécurité et favoriser l'adoption d'un mode de vie sain.

Tes fonctions et responsabilités :

~Travailler en étroite collaboration avec la direction générale de MAJF et les organismes du milieu;

~Maintenir la qualité de la collaboration du travail d'équipe (stratégies et approches communes, valeurs, outils...) à l'interne et à l'externe;

~Faire les rapports et bilans exigés dans le projet;

~Gérer et animer le comité des partenaires;

~Promouvoir une application web (arbre décisionnel);

~Accueillir les références et établir des plans d'action pour les jeunes;

~Réaliser les interventions nécessaires auprès de la clientèle jeunesse;

~Créer des moyens de promotion pour rejoindre les jeunes;

~Saisir les opportunités dans la communauté et développer des liens avec les partenaires et les entreprises de la région;

~Représenter le projet sur différents comités et tables.

Nous recherchons un candidat qui doit :

~Maîtriser la langue française (orale et écrite) et la Suite Office;

~Avoir de la facilité à créer un lien de confiance avec les gens, être autonome, professionnel, avoir le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe;

~Être reconnu.e pour sa rigueur, sa créativité, sa patience, son dynamisme et son sens de l'initiative;

~Détenir un diplôme collégial ou universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en travail social, en psychoéducation, en intervention en délinquance ou en éducation spécialisée. En l'absence de diplôme, les années d'expérience pertinentes pourraient être considérées.

Ce que nous t'offrons :

~Remplacement déterminé jusqu'en janvier 2025;

~Un poste à temps plein de 35h semaine;

~Un salaire compétitif;

~Fériés et congés maladie payés;

~L'accès à une assurance collective;

~Horaire flexible;

~Un régime de retraite dès l'embauche;

~Des valeurs de travail telles que le respect, la considération et la reconnaissance.

Entrée en poste selon la disponibilité de la personne retenue !

Faites parvenir votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 6 octobre 2023 par courriel :

Mesures Alternatives Jeunesse Frontenac

A/S Geneviève Couture

Courriel : direction@alternativefrontenac.com

N.B Seules les candidatures retenues seront contactées.